FAQs
FAQs
Bewerber
Ja, die Zusammenarbeit mit MK SOLUTIONS ist sowohl unverbindlich als auch anonym:
- Unverbindlichkeit: Die erste Kontaktaufnahme und die Beratungsgespräche sind unverbindlich. Sie entscheiden erst, ob und wie Sie weiterverfahren möchten, nachdem Sie alle notwendigen Informationen erhalten haben.
- Anonymität: Ihre Identität und Ihre Kontaktdaten bleiben bis zu Ihrem ausdrücklichen Einverständnis anonym. Ihre Informationen werden vertraulich behandelt und nur im Rahmen der vereinbarten Zusammenarbeit weitergegeben.
- Bedarfsermittlung: Wir analysieren Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Karriereziele in intensiven Gesprächen und erstellen ein präzises Profil.
- Erstellung des Anforderungsprofils: Auf Basis dieser Gespräche entwickeln wir ein umfassendes anonymes Kandidatenprofil.
- Zielgerichtete Suche: Mit Ihrem anonymen Profil starten wir die gezielte Suche nach passenden Jobangeboten durch unser Netzwerk und moderne Rekrutierungstools.
- Vorselektion und Screening: Wir prüfen die Anforderungen der Positionen und stimmen diese mit Ihnen ab.
- Interviews und Bewertung: Für vielversprechende Positionen organisieren wir Interviews und unterstützen Sie bei der Vorbereitung.
- Feedback und Anpassung: Wir passen unsere Suche basierend auf Ihrem Feedback an und organisieren weitere Vorstellungsgespräche, falls nötig.
- Begleitung und Unterstützung: Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Positionierung und darüber hinaus, wenn gewünscht.
Um ein maßgeschneidertes und anonymes Kandidatenprofil zu erstellen, benötigen wir:
- Aktuellen Lebenslauf (CV): Ein detaillierter Überblick über Ihre Bildungsabschlüsse, beruflichen Stationen und Qualifikationen.
- Tätigkeitsbeschreibung: Eine Beschreibung Ihrer bisherigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Arbeitszeugnisse (falls vorhanden): Nachweise Ihrer beruflichen Leistungen, die hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich sind.
Ja, die Dienstleistungen von MK SOLUTIONS sind für Bewerber völlig kostenlos:
- Kostenlose Beratung und Unterstützung: Maßgeschneiderte Karriereberatung und Erstellung eines anonymen Kandidatenprofils.
- Keine versteckten Kosten: Es gibt keine versteckten Gebühren oder Kosten für Sie.
- Vorteile für Sie: Nutzung unseres Netzwerks, vollständige Unterstützung und ein Rundum-Sorglos-Paket vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Ja, Sie haben die Freiheit, selbst aktiv nach Jobs zu suchen, während Sie gleichzeitig die Unterstützung von MK SOLUTIONS nutzen können. Wir bieten Ihnen die beste Kombination aus Flexibilität und umfassender Unterstützung.
Ihre Privatsphäre und berufliche Diskretion sind uns wichtig:
- Vollständige Anonymität: Ihre Identität und aktuelle Beschäftigung bleiben anonym.
- Keine Benachrichtigung Ihres aktuellen Arbeitgebers: Während des gesamten Prozesses wird keine Information an Ihren aktuellen Arbeitgeber weitergegeben.
- Kontrolle über Ihre Bewerbung: Sie entscheiden, wann und wie Sie Informationen weitergeben.
- Individuelle und maßgeschneiderte Ansätze: Personalisierte Beratung und exklusives Anforderungsprofil.
- Ganzheitlicher Rekrutierungsprozess: Umfassende Unterstützung bei Bewerbung, Interviews und Verhandlungen.
- Höchste Diskretion und Vertraulichkeit: Vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung und anonyme Kandidatenprofile.
- Erstklassiger Kundenservice und Kommunikation: Persönlicher Kontakt, transparente Prozesse und kontinuierliches Feedback.
- Langfristige Karrierepartnerschaft: Unterstützung auch nach der erfolgreichen Vermittlung.
- Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg: Individuelle Betreuung und kundenzentrierter Ansatz.
- Expertise und Erfahrung: Erfahrenes Team und branchenspezifisches Know-how.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Sicherer Umgang mit Informationen und anonyme Kandidatenprofile.
- Umfassender Service: Vollständige Unterstützung und langfristige Partnerschaft.
- Innovative Rekrutierungsmethoden: Nutzung moderner Technologien und proaktive Suche.
- Transparenz und Kommunikation: Offene Kommunikation und klare Prozesse.
FAQs
Unternehmen
Bei einem ersten Kennenlernen fallen keine Kosten an. Wir ermitteln zunächst Ihren Bedarf und prüfen, welche Lösung am besten für Sie geeignet ist. Wir arbeiten grundsätzlich auf Erfolgsbasis, d.h., ein Honorar wird erst fällig, wenn ein Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und einem von uns vorgeschlagenen Kandidaten zustande kommt.
Das Vermittlungshonorar bei MK SOLUTIONS kann je nach Umfang und Art der Dienstleistung variieren. Wir bieten flexible und transparente Honorarmodelle, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden. Für detaillierte Informationen und eine genaue Honorarübersicht kontaktieren Sie uns bitte direkt.
- Erfolgsbasierte Vermittlung: Unser Honorar wird nur dann fällig, wenn wir erfolgreich einen passenden Kandidaten für Ihre Position finden und dieser einen Arbeitsvertrag mit Ihnen abschließt.
- Direktsuchmandat / Retainer: Sie zahlen eine im Voraus vereinbarte Gebühr, um unsere Dienste für eine gezielte und umfassende Suche nach geeigneten Kandidaten in Anspruch zu nehmen. Das Retainer-Modell gewährleistet, dass wir die notwendigen Ressourcen und Zeit für eine gründliche und effektive Suche bereitstellen.
- HR-Paket: Unser HR-Paket umfasst eine Kombination von Dienstleistungen, die auf Ihre langfristigen Personalbedürfnisse zugeschnitten sind. Dieses Paket kann Beratungsleistungen, Rekrutierungsprozesse und zusätzliche HR-Dienstleistungen beinhalten.
Bei MK SOLUTIONS finden Sie qualifiziertes Personal für eine Vielzahl von Positionen und Branchen. Unser Angebot umfasst Fachkräfte in den Bereichen (Sonder)Maschinenbau, Automotive, Life Sciences Industries, Bauwesen, IT, Human Resources, Property & Construction sowie Finanzwesen. Jeder unserer Mitarbeiter ist auf bestimmte Fachgebiete spezialisiert und bringt umfangreiche Berufserfahrung mit.
Für den Erhalt und die Verarbeitung persönlicher Daten eines Experten stellen wir sicher, dass alle datenschutzrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Der Kontakt zu einem von uns vorgeschlagenen Kandidaten kann sicher über verschlüsselte E-Mail-Kommunikation oder telefonisch erfolgen. Bitte sprechen Sie direkt mit Ihrem Berater, um weitere Informationen zu erhalten und den nächsten Schritt zu besprechen.
Unser umfassender, systematischer Ansatz zur Bedarfsanalyse und Kandidatensuche, die Spezialisierung unserer Mitarbeiter auf bestimmte Fachgebiete sowie unser Erfolgshonorar- und Retainer-Modell sorgen dafür, dass wir gezielt und effizient passende Kandidaten finden.
Uns ist der Kontakt zu Ihnen sehr wichtig. Daher wird sich ausschließlich der Personalberater bei Ihnen melden, der den gesamten Prozess mit dem Kandidaten und Ihrem Unternehmen koordiniert und leitet. Dies gewährleistet eine konsistente und gezielte Kommunikation.
- Bedarfsermittlung und Profilentwicklung
- Wir analysieren Ihre Anforderungen und erstellen ein präzises Anforderungsprofil
- Gezielte Suche
- Mit modernen Tools und unserem Netzwerk suchen wir passende Talente
- Vorauswahl und Screening
- Wir prüfen Kandidaten sorgfältig und treffen eine fundierte Vorauswahl
- Interviews und Präsentation
- Nach ausführlichen Interviews präsentieren wir Ihnen die besten Kandidaten mit detaillierten Profilen
- Koordination und Beratung
- Wir begleiten Sie bei Vorstellungsgesprächen, Feedbackrunden und der finalen Auswahl
- Angebot und Nachbetreuung
- Wir unterstützen bei Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auch nach der Einstellung
